Made with love for talents

Biznes uchun ekspert HR yechimlari

Payme, TBC va Kaspi tajribamizni birlashtirib, HR — bu o'yin qoidalarini o'zgartiruvchi strategik hamkorlar ekanligini isbotladik.

HR sehri shu yerdan boshlanadi
100+
Loyihalar
15+
Yillik tajriba
99%
Success Rate

Bizning yo'nalishlar

Biznesingiz o'sishi uchun tizimli yechimlar

⚡

Rekruting & Audit

Biz shunchaki "bo'sh joylarni to'ldirib" qo'ymaymiz — madaniyatingizga mos odamlarni topamiz.

Batafsil →
💎

Ish beruvchi brendi

Kompaniyangizni bozordagi eng yaxshi iste'dodlar uchun magnit qilamiz.

Batafsil →
📊

Tahlil va Greyding

Jamoa sadoqatining asosi sifatida adolatli to'lov tizimi.

Batafsil →
🚀

Tayyor HR bo'limi

HR jarayonlarini 30-45 kunda noldan to'liq sozlash.

Batafsil →

Bizning HR-stek

Jahon metodologiyalari va zamonaviy avtomatlashtirish vositalaridan foydalanamiz

HAY GROUP
Greyding metodologiyasi
CULTURE FIT
Moslik baholash
ATS SYSTEM
Yollashni avtomatlashtirish
FINTECH DNA
Payme / TBC / Kaspi tajribasi

Fintech sehridan mintaqaning HR inqilobiga

Hammasi oddiy savoldan boshlandi. Bir kuni Viktoriya Le va Alina Kalimullina o'ylashdi: «Biz yillar davomida Payme, TBC va Kaspi kabi gigantlarda HR sehrini yaratdik. Nega bu tajribani mintaqaga haqiqiy ishlaydigan jarayonlarni qurishga yordam berish uchun birlashtirib bo'lmaydi?»

Shunday qilib Awwwesome HR agentligi paydo bo'ldi. Biz HR — bu qat'iy xodimlar yoki «kadrlar bo'limidagi qizlar» emas, balki o'yin qoidalarini o'zgartiruvchi ishonchli hamkorlar ekanini isbotlash uchun keldik.

Ariza qoldirish

Rekruting va Audit

Biz shunchaki «bo'sh joylarni yopmaymiz». Bizning vazifamiz — biznesingizni to'g'ri odam bilan kuchaytirish (Culture Fit).

  • Executive Search: Biznes transformatsiyasi uchun liderlar izlash.
  • Yollash auditi: Voronkadagi «tor joylarni» aniqlash.
  • ATS joriy etish: Odamlarga e'tibor qaratish uchun avtomatlashtirish.
Ariza qoldirish

Ish beruvchi brendi

Kompaniyangiz — bu mahsulot. Biz uni eng yaxshi iste'dodlar uchun jozibali qilamiz.

EVP (Employee Value Proposition) ishlab chiqamiz, mehnat bozorida mavjudlik strategiyasini quramiz va orzu qilingan ish beruvchiga aylanishingizga yordam beramiz.

Ariza qoldirish

Greyding

Shaffof motivatsiya uchun Hay Group tizimi. Biz jamoangiz sadoqati va rivojlanishi uchun asos bo'ladigan adolatli lavozimlarni baholash va ish haqi tizimini joriy etamiz.

Ariza qoldirish

Tayyor HR bo'limi

Barcha HR jarayonlarini 30-45 kunda ishga tushirish. HR menejerini tanlashdan barcha asosiy jarayonlarni joriy etishgacha — rekruting, adaptatsiya, baholash, o'qitish va rivojlantirish — noldan to'liq HR bo'limini yaratamiz.

Ariza qoldirish